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🇬🇧 United Kingdom Corridor 🛡️ Verified Employer Direct Placement

Adjoint/adjoint principal, Titres de créance publics

🏢 CPP Investments 📍 London, England 💼 Self-employed
Currency:
£42,000 - £65,000
£3,500 - £5,417 / mo
Verified Corporate Employer (Authorized Corporate Employer)

This vacancy is published by an accredited employer with authorized corporate payroll and standard compliance adherence.

Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark

Verified Analytics
Location Base
London, England
Tier-1 UK Economic Zone
Est. Take-Home Pay
68% - 74% (After PAYE & NI)
Single tax filer baseline
Transatlantic Parity
1.0 GBP ≈ $1.28 USD Living Standard
Direct corporate benchmark

Position Overview & Specifications

Description de l'entreprise


Faites votre marque au sein d’un organisme de placement dynamique d’envergure mondiale

Lorsque vous entreprenez une carrière à Investissements RPC, vous vous joignez à l’un des investisseurs institutionnels les plus respectés et dont la croissance est la plus rapide au monde. Riche d’un actif sous gestion dont la valeur dépasse les 500 milliards de dollars à l’heure actuelle, Investissements RPC est un organisme de gestion de placements professionnel qui investit les fonds du Régime de pensions du Canada (RPC) partout dans le monde afin d’en assurer la viabilité à long terme. La caisse du RPC devrait atteindre 3 000 milliards de dollars d’ici 2050. Investissements RPC investit dans toutes les grandes catégories d’actif, notamment des actions de sociétés cotées en bourse et de sociétés fermées, des biens immobiliers, des infrastructures et des titres à revenu fixe. Il a son siège social à Toronto et possède des bureaux à Hong Kong, à Londres, au Luxembourg, à Mumbai, à New York, à San Francisco, à São Paulo et à Sydney.

RPC Investissements attire et choisit des personnes hautement qualifiées qui proviennent d’institutions de premier ordre de partout dans le monde. Joignez-vous à notre équipe et attendez-vous à :

  • Travailler avec des collègues inspirants qui ont des parcours différents et avec des dirigeants faciles à aborder
  • Évoluer dans un environnement de travail hautement dynamique et stimulant intellectuellement
  • Voir votre rôle et vos responsabilités s’accroître rapidement
  • Profiter d’occasions mondiales de perfectionnement professionnel
  • Être inspiré au quotidien par la mission sociale essentielle et les principes inébranlables de RPC Investissements
  • Un environnement de travail souple et hybride qui réunit la collaboration au bureau et le travail à distance
  • Partager de solides valeurs d’intégrité, de collaboration et d’excellence du rendement

Si vous êtes animé par le rendement, reconnaissez l’importance d’une culture axée sur la collaboration et la collégialité et avez un sens de l’intégrité à toute épreuve, voici votre occasion d’entreprendre une carrière à RPC Investissements.


Description du poste


Le groupe Titres de créance publics se concentre sur l’élaboration et la gestion de stratégies d’alpha. Le candidat retenu aura la responsabilité d’effectuer des recherches et d’évaluer les occasions de négociation en Europe et en Asie, de repérer des occasions, de négocier, de suivre (au moyen d’analyses de portefeuille, du rendement et du risque) les séries d’opérations qui en résultent, en fonction de stratégies particulières de titres de créance publics (p. ex., obligations et FNB de sociétés, financement structuré et produits dérivés de crédit).

Responsabilités du poste

Relevant du directeur général – Titres de créance publics – Équipe de direction mondiale, le titulaire du poste aura principalement la responsabilité d’étudier et d’analyser un large éventail de stratégies de négociation pour le mandat axé sur l’alpha du groupe Titres de créance publics et de participer à leur construction et à leur mise en œuvre. Les principales responsabilités du poste sont les suivantes :

  • Participer à l’établissement et à la croissance de la présence du groupe Titres de créance publics en Europe et en Asie, notamment au moyen de l’établissement de relations avec les homologues principaux dans les régions
  • Fournir des lignes directrices et participer au développement de stratégies et d’une plateforme de placement appropriée dans les régions, en s’appuyant sur son expérience et sa connaissance du marché
  • Repérer et analyser de nouvelles occasions de placement dans cette catégorie d’actif
  • Effectuer une analyse fondamentale du crédit et discuter des idées de recherche avec l’ensemble du groupe
  • Participer à la préparation et à la mise en œuvre de recommandations et de stratégies de placement, et au développement d’outils de négociation utilisant des données fondamentales et des données du marché pour les stratégies de valeur relative des titres de créance mises en œuvre par plusieurs produits
  • Participer à l’évaluation, à la négociation et à la gestion du risque associé aux diverses stratégies de Titres de créance publics (p. ex., obligations et FNB de société, financement structuré et produits dérivés de crédit)

Les principales responsabilités comprennent le travail au sein du groupe Titres de créance publics pour optimiser et mettre en œuvre des stratégies destinées à la génération d’alpha.


Qualifications


Exigences du poste

  • Expérience de travail exhaustive, préférablement avec une maîtrise en administration des affaires ou en finance mathématique. Baccalauréat dans un domaine faisant appel à l’analyse quantitative (p. ex., mathématiques, génie, informatique), un atout supplémentaire
  • Une certaine expérience en matière de gestion du risque, de négociation, de recherche ou d’analyse dans le cadre de la mise en œuvre et du suivi de stratégies de valeur relative des titres de créance
  • Bonne connaissance des titres à revenu fixe, des titres de créance et de la finance; solides compétences en analyse
  • Excellentes habiletés en relations interpersonnelles et compétences en communication orale et écrite
  • Bon jugement confirmé, professionnalisme et intégrité
  • Capacité à établir des priorités et à gérer simultanément plusieurs responsabilités dans un milieu à rendement élevé, sous pression et en respectant des échéanciers serrés
  • Capacité éprouvée à travailler de manière autonome et à offrir un bon rendement au sein d’une équipe
  • Les candidats doivent incarner les principes directeurs de l’Office d’investissement du RPC en matière d’intégrité, de collaboration et d’excellence du rendement

Informations complémentaires


Consultez notre page Carrières LinkedIn ou suivez-nous sur LinkedIn.

À RPC Investissements, nous tenons à promouvoir la diversité et un accès équitable aux occasions d’emploi fondé sur les capacités.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais nous communiquerons seulement avec ceux et celles qui seront choisis pour la suite du processus d’embauche.

Notre engagement en matière d’inclusion et de diversité :

En plus de nous employer à bâtir une équipe comptant des talents variés, nous nous assurons d’offrir un milieu inclusif et accessible à tous. Si vous avez des besoins particuliers pour le processus de recrutement (par exemple, du matériel dans un autre format et des salles de réunion accessibles), n’hésitez pas à nous en faire part. Nous collaborerons avec vous pour y répondre.

Avertissement :

RPC Investissements n’accepte pas les curriculum vitæ acheminés par les agences de placement, les chasseurs de têtes ou les fournisseurs de services de recrutement avec lesquels il n’a pas conclu d’entente contractuelle formelle. Nos ententes de services de recrutement visent à répondre à des besoins précis et ne s’appliquent pas au présent avis ni aux offres d’emploi affichées sur le site Web. Tout CV ou renseignement reçu d’un fournisseur qui n’est pas autorisé par RPC Investissements à envoyer des CV pour le présent avis ou le site Web sera considéré comme non sollicité et ne sera pas examiné. RPC Investissements ne rémunère pas les recommandations ni les placements et ne verse pas d’honoraires lorsqu’il reçoit des CV ou des renseignements non sollicités.


Politique de vaccination obligatoire

Tous les employés des bureaux de Toronto, New York, San Francisco, Mumbai, Sydney, Hong Kong et São Paulo devront être vaccinés contre la COVID-19. Des mesures d’adaptation à cette politique seront prises pour des motifs médicaux ou d’autres motifs protégés. Veuillez communiquer avec nous pour discuter de vos besoins d’adaptation.

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