Analyste, Financement en infrastructures
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Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark
Position Overview & Specifications
- Effectuer la recherche et l’analyse fondamentale supportant la vérification diligente d’opportunités d’investissements (projet/actif, secteur/marché, qualité des dirigeants, capacité de création de valeur, potentiel de croissance, risques, etc.)
- Préparer et présenter des recommandations d'investissement auprès des instances décisionnelles;
- Procéder à la modélisation d’opportunités d’investissement;
- Réviser, analyser et contribuer à la négociation de la documentation légale reliée aux investissements dans le respect des standards et instructions de la CDPQ (lettres d'offre, conventions de crédit, prospectus et autres documents de crédit);
- Suivre l’évolution des résultats financiers (trimestriels et annuels) des dossiers en portefeuille;
- Produire la documentation requise pour le suivi des dossiers en portefeuille (fiches de suivi, modèle financier et d’évaluation, cotes de risque internes);
- Collaborer à prévoir suffisamment à l’avance les situations de crise potentielle des dossiers;
- Développer des systèmes efficaces d'analyse, de recherche et de vigie;
- Offrir son aide aux autres membres de l'équipe afin d'atteindre les résultats attendus;
- Accomplir toute autre tâche connexe que pourrait lui confier son responsable d'équipe.
- Minimum de deux (2) années d’expérience en crédit ou en investissement en équité, préférablement dans le secteur des infrastructures ;
- Diplôme de 1er ou 2e cycle en administration des affaires, finance, comptabilité, ou toute autre discipline connexe. Une combinaison équivalente de scolarité et d'expérience pourra être prise en considération;
- Études reliées au programme du CFA et/ou FRM, un atout;
- Bonne connaissance des outils informatiques et bases de données utilisées sur le marché financier (Suite Office, Bloomberg, Capital IQ);
- Excellente connaissance du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit;
- Bonne connaissance du financement de projets et/ou d’infrastructures et d’entreprises.
- Autonomie et initiative;
- Curiosité intellectuelle;
- Esprit critique, d’analyse et de synthèse;
- Souci de rigueur et de qualité;
- Travail d’équipe;
- Habiletés de communication.
Candidate Selection & Onboarding Process
Application & Resume Screening
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Technical & Competency Interviews
Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.
Formal Offer & Benefits Negotiation
Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.
Onboarding & Corporate Integration
Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.
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